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茂源资本成立于2007年,是一家专注于全业务量化交易的公司。


其旗下深圳凡二为茂源资本绝对控股,2013年通过深圳凡二获得私募基金牌照(牌照号P1061840)。


公司致力于量化投资的体系化建设,覆盖股票、期货等交易市场,拥有行业领先的投研平台,实现了全平台化研究与交易,大幅提升投研效率、交易执行和风险管理能力,并在此基础上吸引优秀的个人和团队加入公司,不断壮大投研实力,力争为投资者创造稳健的回报。


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郭学文    创始人、CEO

清华大学毕业,英国东英大学博士


曾任美国咨询公司Heidrick & Struggles合伙人,为跨国公司及大型本土企业提供管理咨询服务;曾创建中企通讯技术有限公司(任CEO),提供企业通讯解决方案;曾创建北京望海康信科技有限公司(任董事长),为医疗行业提供ERP服务;


2007年创建茂源资本,2012年编写国内最早的高频交易策略,并带领团队赢得同年“CCTV期货交易大赛”量化组冠军;


2017年挂帅股票交易部,推进公司股票业务的规模化发展。





陈晓瑛   合伙人、副总裁

北大光华管理学院EMBA,新加坡管理学院MBA/物流与供应链管理硕士;


曾任鸿海集团旗下成翔股份有限公司资材与供应链部总监;曾任全球第二/国内第一PC供应商航嘉集团采购与供应链总经理;曾创业昱晟电子五年(上千人规模),为大股东/总经理;


精通企业采购及供应链管理,熟悉公司经营管理;


2010年加入茂源资本合伙人团队,辅佐CEO执行公司战略及掌控经营风险,积累了多年的业务拓展、运营及中后台管理经验。





董 群     合伙人、合规风控总监

清华大学毕业,香港中文大学博士; 


曾担任香港世代传媒有限公司运营总监,负责用户支撑体系的建立与运维;

 

2009年开始参与商品期货交易,探索量化交易在国内市场的适用性;


2011年加入茂源资本合伙人团队,多年来一直负责公司的合规风控和交易运营工作,对基于程序化的实盘交易系统有深刻的理解和把握,积累了丰富的管理经验,通过体系建设保证公司多年来从未出现任何违规事件。





魏振宇   合伙人、期货交易部总经理

清华大学毕业,香港中文大学博士; 


享受深圳市海外高层次人才资格及待遇; 


曾任职香港应用科技研究院(ASTRI),作为核心团队成员,成功研制 全球首款四代移动通信TD-LTE基带芯片,并在上海世博会及广州亚运会上成功应用;在信号处理、机器学习、人工智能、低延时系统等方面有十余年的经验; 


从事量化交易研究多年,对高频、CTA、统计套利、股票alpha、多空对冲、日内回转交易等策略门类有丰富的研究和投资管理经验。





徐鑫鑫   技术总监

武汉大学毕业;


在多家大型通讯企业从事过软件开发和管理,作为软件负责人开发过三代业内领先的通讯新能源软件产品,并拥有多项发明专利;


在超低延迟交易和量化研究平台上有丰富的实践经验,致力于使用技术最大限度的推动业务发展。



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组织架构



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投研团队


■ 拥有专业的投研体系,近80人的投研、技术团队,80%来自名校背景

核心成员由国内外有资深量化投资和投研技术经验的专家组成。投研团队80%毕业于清华、北大、复旦等国内名校,并拥有海外名校博士学位,具备国外顶级交易公司多年工作经验。公司技术团队多数来自国内顶级IT公司,如华为、腾讯、阿里巴巴等。


■ 行业领先的投研平台

公司拥有行业领先的投研平台,实现了全平台化研究与交易,大幅提升投研效率、交易执行能力和风险管理水平,并在此基础上吸引优秀的个人和团队加入公司,不断壮大投研实力。 


■ 100%合伙人拥有,实现创业团队使命的接续

合伙人全部为对公司文化高度认同的行业精英,为公司员工树立了榜样和目标;除了超出行业水平的奖金外,公司每年还给予优秀员工期权奖励;先进的管理模式、优良的文化传承最大限度地激发团队的潜能,形成分工细致、合作密切、优势互补的良性发展模式。




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茂源资本价值观

我们努力打造世界顶级的量化交易公司,通过持续创新,实现研究、技术和管理平台的卓越。


我们聘请有主人翁精神、善于创新的专业人才,通过团队合作,实现平方级的规模效益,使公司实现跨越式发展,也使每一位员工有机会成长为行业顶尖的各领域专家。



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合伙人宣言

一帮自以为非常优秀的人,

还没有自己拿得出手的成就,

年纪不小了,时间还在飞逝,

带着满腔的不甘心,决心再大干一场,

给自己多一个机会,少一个借口,

做成了从此不再需要告诉别人自己多么优秀,

做不成也不再需要告诉别人自己曾经多么优秀…



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优秀员工标准

1. 认同公司价值观,有主人翁行为,与公司同甘共苦、共同发展,把公司的事业当成自己长期奋斗的事业;

2. 工作认真负责,好学上进,锐意进取,对公司业绩有突出贡献;

3. 起团队带头作用,促进团队整体的进步与成长。



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